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[P82] Coating Technician

Parque Industrial de Elche (Poligono Industrial), Spain

Descripción

Su misión principal dentro del departamento de Producción será preparar, ejecutar y reportar los diferentes procesos de recubrimientos metálicos.


Responsabilidades 

  • Preparar las muestras y/o componentes. 

  • Preparación y aplicación de máscaras.

  • Preparar las sustancias químicas necesarias para cada proceso.

  • Realizar controles químicos necesarios.

  • Efectuar y monitorizar procesos en los distintos materiales.

  • Realizar ensayos químicos, físicos y mecánicos.

  • Elaborar los informes de cada proceso siguiendo la normativa aplicable en cada caso. 

  • Gestionar el stock de productos y realizar pedidos

  • Mantenimiento y limpieza de los equipos utilizados. 


Competencias requeridas

  • Mínimo 3 años de experiencia en procesos de galvanotecnia en metales no ferrosos.

  • Técnico en Operaciones de laboratorio/ Técnico en Planta Química/ Técnico Superior en laboratorio de análisis y de control de calidad/ Técnico Superior en química industrial
     

  • Experiencia en el manejo y preparación de productos químicos

  • Metódico y con capacidad de síntesis

  • Estricto en el cumplimiento de las normas de PRL 

  • Agilidad, proactividad y orientación al logro 

  • Capacidad ara trabajar en equipo 

Conocimientos requeridos

  • Conocimientos en técnicas de caracterización de recubrimientos metálicos.


Competencias deseadas

  • Experiencia en procesos de electrodeposición de cobre y de níquel

  • Experiencia en otros procesos de recubrimiento y tratamientos superficiales tanto en metales ferrosos como no ferrosos.

  • Curso de carretilla frontal y/o puente grúa

  • Experiencia en metalografía y ensayos destructivos 

  • Experiencia en el sector aeronáutico o espacio 

  • Experiencia trabajando con sistemas ERP y LIMS

  • Acostumbrado a trabajar con diversas normas (ISO, ASTM...)  



Equal Employment Opportunity

Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.

We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.

These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.

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