[P18] Civil Engineer
Parque Industrial de Elche (Poligono Industrial),
Spain
Misión
Responsable de la construcción de las infraestructuras de Teruel, Huelva y Guayana Francesa.
Responsabilidades
Identificar soluciones, formas y cargas de elementos estructurales.
Crear formas estructurales y cargar dibujos, cálculos y presentaciones de resumen de diseño.
Estimar cantidades de materiales, cronogramas y costos para proyectos de construcción.
Escribir y administrar contratos de construcción con subcontratistas en múltiples disciplinas.
Realizar tareas de control de proyectos, incluida la programación de proyectos, la presupuestación y el control de costos.
Gestionar proyectos de diseño y construcción multidisciplinarios.
Interactuar con otros ingenieros, contratistas, fabricantes y diversas partes interesadas.
Proporcione observaciones directas de campo in situ y resuelva conflictos de campo en tiempo real.
Conocimientos requeridos
Grado en Ingeniería Civil.
>5 años de experiencia.
Experiencia en la creación de dibujos de detalles estructurales en AUTOCAD, NX o similar
Conocimiento de los programas de diseño de análisis.
Comprensión de otras disciplinas: mecánica, eléctrica, geotécnica...
Experiencia leyendo, revisando y aprobando dibujos de taller y fabricación.
Competencias requeridas
La fluidez en inglés es obligatoria
Automotivado y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos, lidiando con situaciones que están limitadas por el tiempo y gestionando diferentes tareas a la vez.
Capaz de trabajar de forma autónoma con poca supervisión.
Otros
Ubicación: Elche
Horas de trabajo: a tiempo completo
Viajes: Teruel, Huelva y Guayana Francesa
Equal Employment Opportunity
Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.
Misión
Responsable de la construcción de las infraestructuras de Teruel, Huelva y Guayana Francesa.
Identificar soluciones, formas y cargas de elementos estructurales.
Crear formas estructurales y cargar dibujos, cálculos y presentaciones de resumen de diseño.
Estimar cantidades de materiales, cronogramas y costos para proyectos de construcción.
Escribir y administrar contratos de construcción con subcontratistas en múltiples disciplinas.
Realizar tareas de control de proyectos, incluida la programación de proyectos, la presupuestación y el control de costos.
Gestionar proyectos de diseño y construcción multidisciplinarios.
Interactuar con otros ingenieros, contratistas, fabricantes y diversas partes interesadas.
Proporcione observaciones directas de campo in situ y resuelva conflictos de campo en tiempo real.
Conocimientos requeridos
Grado en Ingeniería Civil.
>5 años de experiencia.
Experiencia en la creación de dibujos de detalles estructurales en AUTOCAD, NX o similar
Conocimiento de los programas de diseño de análisis.
Comprensión de otras disciplinas: mecánica, eléctrica, geotécnica...
Experiencia leyendo, revisando y aprobando dibujos de taller y fabricación.
Competencias requeridas
La fluidez en inglés es obligatoria
Automotivado y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos, lidiando con situaciones que están limitadas por el tiempo y gestionando diferentes tareas a la vez.
Capaz de trabajar de forma autónoma con poca supervisión.
Otros
Ubicación: Elche
Horas de trabajo: a tiempo completo
Viajes: Teruel, Huelva y Guayana Francesa
Equal Employment Opportunity
Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability.
We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual’s merit and qualifications, directly related to job competence.
These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion.